Excelben egyszerű a képlet

 

Az ember az egyetlen olyan erőforrás, amelynek érzelmei, gondolatai vannak, ezért az emberi erőforrás menedzsereknek biztosítani kell a dolgozói elégedettséget, a képzést stb. A humán controlling a fenti tevékenységekbe befektetett tőke megtérülését, hatékonyságát vizsgálja a képzésünkön Excel segítségével. 

A HC gyakorlati alkalmazásában elemezni és értékelni kell a társadalmi-gazdasági környezetet, az emberi erőforrás megszerzésének, működésének és fluktuációjának költségeit, hozadékait.

E controlling szemléletű tevékenységben nyújt segítséget ez a képzés HR-eseknek Excel segítségével.

 

A képzésben résztvevők a Minta Vállalat gazdálkodásának elemzésén keresztül mutatják be az egyes HR mutatókat.

Főbb területek:

• a foglalkoztatási hatékonyság elemzése és tervezése,
• létszámösszetétel, humán portfolió,
• személyi jellegű költségek,
• fluktuáció,
• képzés megtérülés,
• humán haszonérték-elemzés.

Minden terület négy részből épül fel:

• controlleri feladat megfogalmazása
• elméleti alapok
• helyzetértékelés és a speciális mutatókkal elkészített megoldás kidolgozása
• az elemzés összefoglalása, a humán controlling jelentés elkészítése

A képzésen a Minta Vállalat mérlegét és eredménykimutatását is elemezzük.

 

Az képzés első részében rövid vállalati stratégia és controlling összefoglaló található, majd a humáncontrolling (HC) általános elméleti összefoglalója, majd ezt követi az esettanulmány. Az esettanulmány a Minta Vállalat rövid mérleg és eredmény-kimutatásnak elemzésével kezdődik, majd következnek a HC feladatok.

 

Az eset tanulmányon keresztül feldolgozott HC jelentések:

 Tekintse meg 1 perces interaktív

 

 

Hasznos funkciók kifejezetten HR-eseknek az Excelben.

Az 1. napon használt függvények áttekintése.