Kezdőlap HR, TB, Munkaügy HR képzések Nemzetközi HR Menedzsment képzés
Nemzetközi HR Menedzsment képzés
ISMERTETŐ
 
 
 
A kurzus
 - áttekinti a HR terület tevékenységi köreit, 
 - feldolgozza az előadók és a résztvevők tapasztalatait,
 - nemzetközi kitekintést nyújt az alkalmazott elméletek és gyakorlatok megismeréséhez, 
 - megvilágítja az új trendeket, tendenciákat.
 
A Nemzetközi HR Menedzsment képzés
folyamán a hallgatók az elméleti alapvetést követően kiscsoportos munkát végeznek, melyen esettanulmányokat dolgoznak fel. A teamek prezentálják elgondolásaikat, melyekre a többiek reflektálhatnak, így kialakul egy közös diskurzus, amely az önálló problémamegoldás és a kritikai gondolkodás fejlesztését hivatott elősegíteni. Tesztek és szerepjátékok is helyet kapnak a tréningen, melyek a szakmai önismeretet, mint kulcskompetenciát is fejlesztik.
 
Az 56 óra tantermi alkalom mellett 50 óra intenzív, irányított otthoni munka is részét képezi a kurzusnak és a képzés módszertanának.
 
Szükséges végzettség: felsőfokú végzettség (HR területen szerzett tapasztalat előny). 
 
Bizonyítvány: Angol nyelvű, nemzetközileg elfogadott, European Business School London oklevél (certificate) és magyar nyelvű Sämling tanúsítvány.
 
Magyarországon, magyar nyelven, magyar nyelvű törzsanyaggal és magyar vizsgával rendezzük meg Nemzetközi HR menedzsment képzésünket.

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület PL-3558/1 lajstromszámon akkreditálta a Nemzetközi HR Menedzsment képzési programot,  így a képzés áfamentes, valamint pályázati forrásból finanszírozható.
 
 
 
 

 
Kinek ajánljuk
HR képzésünket jó szívvel ajánljuk a HR területén dolgozó vezetőknek és munkatársaknak, akik frissíteni, modernizálni szeretnék szakmai tudásukat. Hasznosnak tartjuk munkaerő szolgáltató vállalkozások vezetőinek és munkatársainak, továbbá mindazon vállalkozóknak, akik cégük HR tevékenységét önmaguk végzik.
Bizonyítvány
Angol nyelvű, nemzetközileg elfogadott European Business School London oklevél és Sämling tanúsítvány
CÉL, KOMPETENCIA, EREDMÉNY
A hallgatók a Nemzetközi HR Menedzsment képzés elvégzése után tisztábban látják az összefüggéseket az emberek viselkedése és a szervezeti viselkedés között. Felismerik a különböző csoportdinamikákat és ezekre szakszerűen képesek reagálni. Megértik a vállalati kultúra lényegét és felismerik mindennapi megjelenési formáit, ill. az emberek munkavégzésére gyakorolt hatásait. Képesek lesznek elemezni a HR munkát befolyásoló stratégiai döntéseket és ezekre kritikusan reflektálni. Felismerik az emberi erőforrás különbözőségéből adódó előnyöket és ezeket képesek lesznek vállalati versenyelőnnyé kovácsolni. Képessé válnak folyamatosan változó környezetben is a leghatékonyabban kommunikálni és kiválasztani a legcélravezetőbb munkamódszert.
Képek


Pályázati forrásból történő finanszírozás lehetőségeEBSL - European Business School London szakmai továbbképzéseAkkreditált képzés
Időbeosztás:
Nemzetközi HR Menedzsment képzés 7 oktatási napban kerül megrendezésre, minden képzési nap 09:00 - 16:30 óráig tart.
A reggeli étel-ital fogyasztás, mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cég fizeti meg.

Részvételi díj:
1 330000 Ft
Áfamentes
A Nemzetközi HR Menedzsment képzés listaárából kedvezmények érvényesíthetők. A vizsgadíj ezenfelül 200 GBP, amely tartalmazza a vizsga feladatokat, a záróvizsga kérdéseket, az értékelést és a vizsga anyagok továbbítását az angol EBSL szakmai képviselőjének. A vizsgadíjból kedvezmény nem érvényesíthető. A képzés díja tartalmazza a reggeli bekészítést, továbbá a kávé, tea szünetek költségeit.
Kedvezmények:
 8% Honlapunkon regisztrált ügyfél (A kedvezmény igénybevételéhez bejelentkezés szükséges)
 10% Magánszemély jelentkezése esetén, továbbá részletfizetési lehetőséget is biztosítunk
 10% OHE tagvállalatok alkalmazottai számára
 12% Két résztvevő egy cégtől (2 fő egy rendezvényre, egy időben történő jelentkezése esetén)
 15% Három vagy több résztvevő egy cégtől
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
INFORMÁCIÓ:
KÉPZÉS FELELŐS  
Welker Katalin
Telefon: +3612124412
Fax: +3612125071
Email: katalin.welker@samling.hu
KÉPZÉSI ASSZISZTENS  
Tuba Vera
Telefon: +3612124412
Fax: +3612125071
Email: vera.tuba@samling.hu
Tematika
Fő témák:
  •  Bevezetés a szervezeti viselkedés és az emberi erőforrás menedzsment alapjaiba és ezek modelljeibe
  • Toborzás, kiválasztás mesterkurzus
  • A munkaerő változatossága és ennek előnyei, illetve menedzselése a különbségek alapján
  • A kulturális környezet és a vállalati viselkedés szinergiája, a vállalati kultúra
  • Magas teljesítményű csoportok kialakítása és motivációja
  • A csoportok közötti viselkedés menedzselése és a hatékony tárgyalás jelentősége
  • Komplex teljesítmény menedzsment
  • Változásmenedzsment a HR hatékonyságának fejlesztése érdekében
  • Nemzetközi kitekintés a HR trendek felé és a jövőbeli kilátások elemzése
A témák kibontása során hangsúlyosan szerepel:
  • Az egyén, mint "márka"-hordozó
  • Egyéni és kulturális különbségek - a munkaerő sokszínűsége
  • Motiváció és elégedettség
  • Tanuló szervezet
  • Etikai adottságok
  • CSR
 
Kihelyezett vállalati képzés
Cégünk folyamatosan szervez kihelyezett vállalati HR képzéseket. Rugalmasan alkalmazkodunk megrendelőink igényeihez.