Kezdőlap HR, TB HR és Munkajog képzések Munkajogi képzések Munkajogi alapok - online képzés
Munkajogi alapok - online képzés
ISMERTETŐ
Munkajogi alapismeretek érthetően, sok-sok gyakorlati, életből vett példával, remek oktató tolmácsolásában.
Sajátítsa el a munkajogi alapokat online képzésünkön! Ismerje meg, mit szabályoz a munkajog.
E-learning tanfolyamunk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt.
 
Mindenkinek ajánljuk, aki szeretné megismerni a munkajogi alapfogalmakat, illetve szeretni tisztában lenni azzal, hogy ha felmerül egy munkajogi kérdés - a munkájában vagy az életében – azt hol kell keresni és hogyan kell értelmeznie.
 
A sikeres jelentkezést követően a videó 1 hónapon át lesz elérhető. A belépéshez szükséges kódot a fizetéstől számított 24 órán belül küldjük.
 
Online rendszerünkben letöltheti az egységes munkajogi alapokat tisztázó és rendszerező, 20 oldalas összefoglalónkat is.
 
Figyelem! Az oktatás egy munkajogi alapok tantermi képzés felvétele, az előadás fontos részét képezik a résztvevők kérdései és az ezekre adott válaszok. 
 
Ízelítő az előadás anyagából
 

Nem tudja lejátszani videót? Kattintson ide!
 
Az online (e-learning) előadás előnyei:
 
- az előadás segédanyagait (20 oldalas, részletes tananyag és a prezentáció anyaga) is letöltheti az online felületről,
- az előadás megvásárlását követően 1 hónapon keresztül bármikor, korlátlan alkalommal nézheti meg az előadást. Ön osztja be az idejét: akkor tart szünetet, amikor csak szeretne, majd onnan folytatva a felvétel megtekintését, ahol abbahagyta,
- az utazási költséget is megspórolja.
 
Főbb témakörök:
 
Bevezetés, fogalmak
Munkajogi alapismeretek
Jogok gyakorlásának és kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai
Jognyilatkozatok
A munkaviszony létrejötte
Munkaszerződés módosítása
Munkaviszony tartalma
Munkaidő
Munkaviszony megszűnése
 
Hogy működik az online rendszer?
 
Az e-learning rendszer egy internetes felületen, böngészővel (pl. Google Chrome-mal, Mozillával) érhető el, csupán internetkapcsolatra van szükség hozzá.
A rendszerben egy kb. 300 perces videó anyagot és egy 20 oldalas összefoglalót érhet el.
A teljes tananyag megtekintésére 1 hónap áll rendelkezésre. A belépési adatokat képzésszervezőnk küldi el Önnek a számla kiegyenlítését követően. 
 
Figyelem! Nem élő konferencia.
 
Ez is érdekelheti
 
A képzés egy bővebb, 2 napos tantermi formában is elérhető. Tegye fel saját kérdéseit személyesen tantermi tanfolyamunkon! További információ itt: Munkajog a HR gyakorlatában
 
További online HR képzésünk:
Az előadás a kiválasztástól egészen az elbocsájtásig kíséri végig a HR tevékenységet, fókuszálva az adminisztrációs feladatokra, egységes keretrendszerben vizsgálva azokat. + Letölthető mintadokumentumok
Képek


Kihelyezett vállalati képzés
A munkajogi képzést - különböző szinteken - kihelyezett tantermi formában is megszervezzük az Ön cége igényei szerint!
Sok cégnél felmerül és hiánypótló lenne, ha vezetői és műszakvezetői munkajogi oktatást kapnának, ezáltal megismernék pl. a munkaidő beosztás, a túlóra elrendelés stb. szabályait.
Kérjük írja meg igényét oktatásszervezőnknek!
Képzési napok:
Munkajogi alapok ONLINE kézpés
2017. 10. 30.

Online - befizetést követően azonnal elérhető a videó (akár ma)

Időbeosztás:
A sikeres jelentkezést követően a videó 1 hónapon át elérhető a felhasználó számára.
Az előadás a fizetést követően bármikor elérhető, a fenti dátum csak tájékoztató jellegű (annál korábban is elérhető az online képzés).
A belépéshez szükséges kódot a fizetéstől számított 24 órán belül küldjük.
Kérjük, a befizetést igazoló dokumentumot küldje el emailben a georgina.szilagyi@samling.hu címre!

Részvételi díj:
1 14990 Ft
(+27% ÁFA)
19038 Ft
a teljes felvétel és letölthető tananyag
Kedvezmények:
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
 15% amennyiben egyidejűleg megrendeli online HR adminisztráció képzésünket is
INFORMÁCIÓ:
képzés felelős  Tuba Vera kepzesszervezo
Tuba Vera
Telefon:
+36 1 212 44 12
Mellék: 111
Fax: +36 1 212 5071
Email: vera.tuba
@samling.hu
képzésI ASSZISZTENS  
Szilágyi Georgina
Telefon:
+36 1 212 44 12
Mellék: 108
Email: georgina.szilagyi
@samling.hu
Tematika
1. Bevezetés, fogalmak
 
1.1. A munkajog fogalma
1.2. A munkaviszony alanyai
1.3. Jogforrások
1.3.1. Alaptörvény
1.3.2. Törvények
1.3.3. Egyéb jogszabályok
1.3.4. Európai Uniós jogforrások
1.4.5. Egyéb szabályzási tényezők – nem jogforrások
 
2. Munkajogi alapismeretek
 
2.1. Jogok gyakorlásának és kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai
2.1.1. Együttműködési kötelezettség, jóhiszemű joggyakorlás követelménye
2.1.2. Elvárható magatartás
2.1.3. Méltányos mérlegelés
2.1.4. Munkáltató jogos gazdasági érdekének védelme, versenytilalmi megállapodás
2.1.5. Személyiségi jogok védelme
2.1.6. Jogok rendeltetésszerű gyakorlása
2.1.7. Egyenlő bánásmód követelménye
 
2.2. Jognyilatkozatok
2.2.1. Képviselet, közlés
2.2.2. Alaki kötöttségek
2.2.3. Érvénytelenség
2.2.4. Elévülés
 
2.3. A munkaviszony létrejötte
2.3.1. A munkaszerződés
2.3.2. A munkajogviszony és a munkaviszony kezdete
2.3.3. A munkaviszony tartama
2.3.4. Próbaidő
 
2.4. Munkaszerződés módosítása
2.4.1. Általános szabályok
2.4.2. Munkaszerződés egyoldalú módosításának lehetősége
2.4.3. Munkáltatói jogutódlás
 
2.5. Munkaviszony tartalma
2.5.1 Munkavállaló kötelezettségei
2.5.2. Munkáltató kötelezettségei
2.5.3. Utasítási jog
2.5.4. Kötelezettségszegés jogkövetkezményei
2.5.4.1. Munkavállalói kötelezettségszegés következményei
2.5.4.2. Munkáltatói kötelezettségszegés következményei
 
2.6. Munkaidő
2.6.1. Munkaidő hossza
2.6.2. Munkaidő beosztása
2.6.3. Pihenőidő
2.6.3.1. Napi pihenőidő, heti pihenőnap, heti pihenőidő
2.6.3.2. Munkaközi szünet
2.6.4. Rendkívüli munkavégzés
2.6.5. Szabadság, szabadság kiadása
2.6.6. Rendkívüli szabadság
2.6.7. Munka- és pihenőidő nyilvántartása
 
2.7. Munkaviszony megszűnése
2.7.1. A munkaviszony megszűnése esetei
2.7.2. Felmondás
2.7.3. Felmondási tilalmak
2.7.4. Felmondás jogkövetkezményei
2.7.5. Azonnali hatályú felmondás
2.7.6. jogellenes felmondás jogkövetkezményei
2.7.7. A csoportos létszámleépítés