Kezdőlap HR, TB HR és Munkajog képzések HR controlling képzések HR controlling 1 napban
HR controlling 1 napban
ISMERTETŐ
Humán kontrolling elmélet és gyakorlat 1 napban
 
A képzésről
 
Gondolkodott már azon, hogy:
• mitől lesz igazán sikeres a humánerőforrás-tervezés?
• hogyan optimalizálható a munkaerő-szükséglet?
• milyen teljesítmény várható a frissen belépett munkatársaktól?
 
Képzésünk célja a napi operatív HR tevékenységekhez kapcsolódó kontrolling alapismeretek bemutatása, rendszerezése. Áttekintést ad a HR kontrolling fogalmáról, eszközeiről, tevékenységi területeiről, kapcsolódási pontjairól. Az elméleti ismeretek elsajátítását prezentáció és oktatási segédanyag támogatja. Az új ismeretek megértését és elmélyítését egyéni és csoportos gyakorlatok, illetve workshop jelleggel közösen megoldott feladatok segítik. A résztvevők megoszthatják egymással a témához kapcsolódó tapasztalataikat, kihívásaikat.
Néhány hasznos gondolattal biztosan gazdagabb lesz, ha eljön HR Kontrolling képzésünkre.
  
 
Azoknak ajánljuk, akik
 
• ismerkednek a területtel, szeretnének egy átfogó képet a HR kontrollingról,
• néhány éve foglalkoznak a HR kontrolling valamely részterületével, de rálátást szeretnének az összefüggésekre,
• nem HR területen dolgoznak, de van HR kontrollinggal összefüggő feladatuk,
• nem HR területen dolgozó vezetőként szeretnének hatékonyabban gazdálkodni a rendelkezésükre álló emberi erőforrással.
 
Az egynapos képzésünkön bepillantást nyerhetnek a HR Kontrolling világába, megismerhetik az alapokat. Nem lesznek egy nap alatt HR kontollerek, de kedvet kaphatnak hozzá!
 
  
Résztvevőink írták
 
"Köszönöm a tananyagot! Rendkívül hasznos és érdekes volt a képzés!"
"modern szemlélet"
"gyakorlati témák, esettanulmányok"
"az oktató gyakorlatias, felkészült, használható tudást ad át"
"az előadó felkészültsége és szakmai tapasztalata kiemelendő"
 

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!
 

 
+ 1 Plusz(érv) mellettünk
 
Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.

 
Kihelyezett vállalati képzés
A HR controlling 1 napban képzést kihelyezett formában is megszervezzük az Ön cége igényei szerint! Kérjük írja meg igényét oktatásszervezőnknek!
Időbeosztás:
kedd, 09:30-16:00
Részvételi díj:
1 39000 Ft
(+27% ÁFA)
49530 Ft
1 oktatási nap, segédanyaggal, kávészünetekkel (kávé, tea, üdítő, édes és sós sütemény), tanúsítvánnyal.
Kedvezmények:
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
 8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén
 10% Könyvelő vagy TB klubtag cég munkatársai
 10% Magánszemély jelentkező
 10% Önadózó újság előfizetői kedvezmény
 12% 2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén
 15% 3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén
INFORMÁCIÓ:
képzés felelős  
Szilágyi Georgina
Telefon:
+36 1 212 44 12
Mellék: 111
Fax: +36 1 212 5071
Email:
KÉPZÉSI ASSZISZTENS  
Kökény Enikő
Telefon:
+36 1 212 44 12
Mellék: 108
Fax: +36 1 212 5071
Email:
Tematika
 
Nyitó gyakorlat: Történetek napjainkból...
- Tanulságok a HR kontroller szemszögéből
Érték alapú HR Kontrolling
- A termelési függvény és a HR folyamatok kapcsolata
- A termelési tényezők kapacitásai
- A vállalati érték maximalizálása
- A HR kontrolling fogalma
Workshop: A HR kontrolling eszközei, módszerei, tevékenységei
- A legelterjedtebb eszközök, módszerek
- Módszerek a résztvevők gyakorlatában
- Hogyan vezessünk be új módszereket, eszközöket
- Tanulságok a HR kontroller szemszögéből
A HR mérés, elemzés, beszámolás
- Az emberi erőforrást leíró jellemzők
- Mutatószámok használata
- Elemzési megközelítések
- Az elemzése eredmények publikálása
Gyakorlat: Mit kezdjek a helyzettel?
- Tanulságok a HR kontroller szemszögéből
Workshop: HR tervezés
- Üzleti terv, operatív terv tartalma, elemei
- A tervezés folyamata
- Premisszák és peremfeltételek, scenáriók
- A terv minősége
- Tervezés a résztvevők gyakorlatában
- Tanulságok a HR kontroller szemszögéből
 
 
Képek