Kezdőlap HR, TB HR és Munkajog képzések HR controlling képzések 4 napos HR controlling képzés
4 napos HR controlling képzés
ISMERTETŐ
A HR Controlling képzés célja
 
 
Átfogó képet nyújtani a HR kontrolling alkalmazási lehetőségeiről. A 4 nap során a résztvevők számos olyan ismeretre tehetnek szert, amelyek nélkülözhetetlenek az emberi erőforrások felhasználásához kapcsolódó tervezési, elemzési és hatékonyságvizsgálati feladatok végrehajtásában.
 
Megismerhetik a HR kontrolling helyét és szerepét a vállalat életében, a HR tervezés, mérés, beszámolás, várható előrejelzés készítésének összefüggéseit, főbb módszereit, alkalmazási lehetőségeit.
 
A képzés fókuszában az értékteremtéssel összefüggő aktuális napi és stratégiai kihívások állnak, és ehhez kapcsolódóan mutatjuk be azokat a HR kontrolling módszereket, eljárásokat, megoldásokat, amelyekkel támogatható a kihívásokra való hatékony és eredményes válasz. Bemutatjuk, hogyan lehet elmozdulni a „munkaerő csak létszám és költség” attitűdből a „minden munkatársunk értékteremtő erőforrás, aki önmaga és a vállalat számára egyaránt értéket szeretne teremteni” megközelítés irányába.

A képzés élménye
 
A 4 napos tanfolyam során a képzés résztvevői esettanulmányokon keresztül betekintést nyernek egy kitalált vállalat életébe, mindennapi emberi erőforrás menedzsment problémáiba, és ennek mentén ismerkednek meg a HR kontrolling eszközrendszerével, alkalmazási lehetőségeivel és főbb összefüggéseivel.
 
A témakörök feldolgozása változatos módon történik: az előadók témafelvezető prezentációit követően interaktív egyéni és csoportos feladatok teszik élményszerűvé a téma megismerését, illetve a résztvevők megoszthatják egymással a témához kapcsolódó tapasztalataikat, kihívásaikat.
 
Azoknak ajánljuk, akik:
• HR vezetők
• HR szakérők, elsősorban a HR rendszerek fejlesztése vagy a munkaerőfejlesztés területén
• HR kontrollerek és rendelkeznek néhány év tapasztalattal a HR és/vagy a kontrolling területen,
• HR kontrolling rendszer kialakításával, továbbfejlesztésével összefüggő feladata van,
• nem HR területen dolgoznak, de van HR kontrollinggal és/vagy vállalati stratégiával összefüggő feladatuk és tapasztalatuk,
• nem HR területen dolgozó vezetőként szeretnének hatékonyabban gazdálkodni a rendelkezésükre álló emberi erőforrással,
• olyan HR szakembereknek, akik már rendelkeznek néhány év munkatapasztalattal, és szeretnék frissíteni ismereteiket, új ötleteket, módszereket, inspirációkat kapni.
 
Részlet a képzés egyik esettanulmányából
 
„A vezérigazgató a HR vezérigazgató-helyettes kezdeményezésére egy rendkívüli vezetői értekezletet hívott össze. Rövid felvezetés után a HR vezérigazgató-helyettes helyettes kapott szót, aki a következőkkel kezdte:
 
Mindannyiatoknak kiküldtem azt a HR beszámoló füzetet, amelyben a szokásos havi kontrolling jelentés HR blokkját részletesebben kidolgoztattam. Ebben olyan folyamatokat látok, amelyekre kiemelt figyelmet kell fordítanunk. A pénzügyi mutatóink önmagukban szépen alakulnak. Rövidtávon többnyire összhangban vannak a terveinkkel.
Ezzel szemben számos balanced scorecard mutató, köztük kifejezetten számos HR mutató, nyugtalanító jelenségekre utal. Vevőink elégedettsége romlik, és ez csak azért nem vezet a pénzügyi eredmények romlásához, mert a vevőink többsége túsz és nem tud váltani. Viszont azonnal megteszi ezt, ha erre lehetősége nyílik.
A vevőkkel közvetlenül a marketing terület foglalkozik, de az értékesítési menedzserrel közösen feltártuk, hogy a probléma mélyebb, és csak marketing eszközökkel nem orvosolható.
A vevők elégedetlenségének fő oka ugyanis a nem megfelelő kiszolgálásban rejlik, amely egyaránt visszavezethető a személyzet felhígulására, a nem megfelelő motiváltságára, és a nem hatékony működésére. Látom a magam felelősségét a probléma kialakulásáért, de az adott helyzetért a vállalat egészének működése a felelős. Felszámolása érdekében fontos HR döntéseket kell hoznunk, de csak HR eszközökkel a probléma nem oldható meg...”

Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Hallgatóink írták

A képzés során különösen tetszett
  • "minden"
  • "a gyakorlatiasság, a gyakorlatok, az érdekességek"
  • "a feladatok, sok gyakorlat, generációs elemzés"
  • "a kiscsoportos feladatok"
  • "sok gyakorlat, közös feladatmegoldás, aktív részvétel"
  • „az oktatók széleskörű tudása, tapasztalata, és a mód, ahogyan ezt megosztották a hallgatósággal.”
  • „Excel képzés/gyakorlat"
Bizonyítvány

A REFA GmbH-val kötött licencszerződés alapján, Magyarországon egyedülálló módon a 4 napos HR controlling képzést elvégző résztvevőink német nyelvű REFA HR controlling Zeugnis-t (bizonyítványt) kaphatnak a Sämling HR controlling tanúsítvány mellé. 

A részvételi díj minden résztvevő számára tartalmazza:
- az oktatást 4 napban
- a kávészünetek alatt a fogyasztást (kávé, tea, üdítő, sütemény)
- a segédanyagot nyomtatott és elektronikus formában
- a tollat és a jegyzetfüzetet
- a tanúsítványt

 
+ 1 Plusz(érv) mellettünk

Partnerünk, a HVG HR Centernek köszönhetően a jelentkezők számára a mindig naprakész tananyagunkat a HR Plusz kiadvánnyal színesítjük.
 
 
 
  
 
 
Képzési napok:
4 napos HR controlling képzés november 13-21. (4 nap)
2018. 11. 13., 2018. 11. 14., 2018. 11. 20., 2018. 11. 21.

Kinnarps Jarl Konferencia- és Tréningközpont 1133 Budapest Váci út 92.

Időbeosztás:
4 oktatási nap
9:30-16:30 kedd-szerda

Részvételi díj:
1 180000 Ft
(+27% ÁFA)
228600 Ft
REFA Zeugnis nélkül a díj tartalmazza a 4 oktatási napot, segédanyagot és a Sämling tanúsítványt. A reggeli étel-ital fogyasztás mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cég fizeti meg. Ebédet nem biztosítunk.
2 230000 Ft
(+27% ÁFA)
292100 Ft
REFA Zeugnis-szal a díj tartalmazza a 4 oktatási napot, segédanyagot és a Sämling tanúsítványt. A reggeli étel-ital fogyasztás, mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cég fizeti meg.
Legkedvezőbb ár: 153000 Ft+27%áfa
Kedvezmények:
A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe!
 8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén
 10% Főkönyvelő vagy TB klubtag cég munkatársai
 10% Magánszemély jelentkezőknek 10 % kedvezményt biztosítunk a képzés díjából
 12% 2 együttes jelentkezés - 2 fő vagy 2 különböző képzésre történő együttes jelentkezés esetén
 15% 3 együttes jelentkezés - 3 vagy több fő, egy vagy akár több különböző képzésre történő együttes jelentkezése esetén
INFORMÁCIÓ:
képzés felelős  
Szilágyi Georgina
Telefon:
+36 1 212 44 12
Mellék: 111
Fax: +36 1 212 5071
Email:
Tematika
Nyitó gyakorlat: Csak két betű a változás
Az emberi erőforrás napjainkban
Workshop: A HR aktuális kihívásai
Menedzsment kockázatok
A HR kontroller/kontrolling kihívásai
Vállalati eszközök, vállalati vagyon
Csoportos gyakorlat: Vállalatalapítás
Költséggazdálkodás
A HR pozíciójának optimalizálása
Workshop: A termelési tényezők kapacitásai
A termelési függvény és a HR tevékenységek kapcsolata
A HR kontrolling alapjai
Workshop: HR mérés a gyakorlatban
A stratégia fogalma és megalapozása
Esettanulmány: A pénzügyi mutatók befolyásolása
Gyakorlati példa: Kovács úr balanced scorecardja
BSC a vállalati gyakorlatban
HR tervezés
Csoportos gyakorlat: Hogyan tervezzünk?
HR tervezés a gyakorlatban
Workshop: A HR tervezés gyakorlati módszerei
HR beszámolás és elemzés
Workshop: HR elemzések a gyakorlatban
Csoportos gyakorlat: HR beszámolótábla elemzése
Workshop: HR akciótervezés a csoportos gyakorlat alapján
Gyakorlat: Excel függvények, kimutatások a napi HR munkában
Csoportos gyakorlat: Tervezés és elemzés az Excel alkalmazásával
Oktatók
Bacsur Kálmán
HR manager
Dr. Boda György
tanácsadó, egyetemi docens
Kihelyezett vállalati képzés
Cégünk 2003 óta szervez kihelyezett vállalati képzéseket. A HR controlling képzést kihelyezett, vállalati formában is szíves figyelmébe ajánljuk. Javasolt létszám min. 6 fő. Rugalmasan alkalmazkodunk megrendelőink kívánságaihoz az ország egész területén. További információkért és egyedi ajánlat igényléséért forduljon oktatási tanácsadónkhoz!
Referenciák
Eddig több mint 190 cég munkatársai, illetve magánszemélyek vettek részt HR Controlling képzésünkön. Többek közt:
Audi Akademie Hungaria Kft.
Coca-Cola Hbc Magyarország Kft
DM-Drogerie Markt Kereskedelmi és Szolg. Kft.
Fővárosi Gázművek Zrt.
Heineken Hungária Sörgyárak Zrt.
Magyar Posta Zrt.
OTP Bank Nyrt.
Spar Magyarország Kereskedelmi Kft.
Trenkwalder Kft
Upc Magyarország Kft.