Kardosné Réti Judit
HR business partner, oktató, tréner, coach, mediátor
 
HR Business Partnerként multinacionális nagyvállalatoknál HR területen eltöltött 24 év alatt HR tanácsadói, vezető fejlesztői, egyéni és team-, valamint csoportos coaching terén, továbbá folyamatjavító, döntést segítő workshopok facilitálásában, készségfejlesztő tréningek tartásában szerzett tapasztalatot.
 
FŐBB EREDMÉNYEK:
- több szervezeti átalakulást eredményező projektben a HR képviselete
- irányítói részvétel vezetői, tehetség-banki csoportok kompetencia felmérésében, az értékelő HR csoportok módszertani tanácsadásában, fejlesztésében
- közvetlen munkatársak fejlesztése, szupervizor és mentor szerep
- együttműködés, hatékonyság javításához, vezetői készségek fejlesztéséhez tréningek vezetése, workshopok facilitálás
- belső coachként felső- és középvezetők fejlesztése
- trénerként a szervezeti kultúra közvetítése
 
SZAKMAI TAPASZTALAT:
Senior Business Partner - K&H Bank Zrt. (2006-tól)
HR vezető - KBC Group Magyarországi Fióktelepe/K&H Bank (2012-2014)
Tanácsadó - Hudson Tanácsadó Kft. – jelenleg Career Solutions (2004 – 2006)
Telekommunikációs vállalatok (2004 előtt)
 
TANULMÁNYOK:
Kossuth Lajos Tudományegyetem, Debrecen Bölcsészettudományi Kar, Pszichológia szak (1985-1990)
Posztgraduális képzés: Munka-és Pályatanácsadó Szakpszichológus szak
NEOSYS - coach képesítés (2009)
BeWise-Human Bridge - Action Learning facilitátor képesítés (2013)
 
Dr. Bodó Training – coach képzés (ECA minősítés) – (2013-2014)
Dr. BodóVezetői Akadémia (2014-2015)
Metropolitan Egyetem – Mediátor képzés (2015-2016)
 
EGYÉB:
SHL, Captain és Psydium tesztek használatához és értékeléséhez akkreditált képzettség
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Judit az alábbi képzéseken oktat a Sämlingnél: