Tamás Lilla
Alapképzettsége építészmérnök.
Ezt követően HR szakirányú egyetemi diplomát szerzett a Pécsi Tudományegyetemen.
A KRE Pszichológia Intézetében szupervizor diplomát, a Kürt Akadémián coach minősítést kapott Jogi szakokleveles mérnök.

1995-től dolgozik HR területen. Kezdetben a Raiffeisen Bank toborzásért és kiválasztásért felelős vezető munkatársa volt. Innen került Emberi Erőforrás Menedzsment igazgatói pozícióba az Állami Autópályakezelő Zrt-hez. Itt a teljes HR és munkaügy irányításáért felelős vezetőként ismerte fel HR kontrolling jelentőségét, és ekkor kezdett komolyan foglalkozni a témával.
Következő munkahelye az angol tulajdonban levő logisztikai cég, a Wincanton Magyarország volt. Itt szintén HR igazgatói pozícióban irányította a területet, és szerzett hasznos tapasztalatokat az ott kiválóan működő kontrolling HR alkalmazási lehetőségeivel kapcsolatban.

Jelenleg szabadúszó HR tanácsadó, coach és szupervizor, továbbá a Budapesti Gazdasági Egyetemen és a Pécsi Tudományegyetemen egyetemi hallgatók oktatásával is foglalkozik.