Oldal nyomtatása
A Sämling Kft. összes HR-es képzése
 
Tanfolyamainkat, workshopjainkat kezdőknek és tapasztalattal rendelkező  HR szakembereknek is ajánljuk.
 
Hosszabb képzéseink a legfontosabb HR területek áttekintését, összefüggéseinek átlátását és alapjainak elsajátítását szolgálják. Lista itt>>
Workshopjaink kínálják az elmélyülést az egyes HR területeken. Lista itt >>
Online képzéseink olcsó és kényelmes megoldást nyújtanak. Lista itt >>
 
 
Képzéseink/workshopjaink kettős célja: 
  • a HR szakmai tudás felidézése, frissítése, modernizálása, kiegészítése, aktivizálása,
  • új, korszerű ismeretek megszerzése, a HR eszköztár folyamatos mélyítése és szélesítése.
HR képzéseink jellemzői:
  • HR-es gyakorlattal rendelkező szakértők oktatnak kiscsoportos szakmai képzéseinken
  • képzéseink tananyagait folyamatosan frissítjük, az aktuális trendek és a résztvevők visszajelzései alapján fejlesztjük
  • több száz cég HR-es munkatársai választottak már minket, és térnek vissza hozzánk.
  • HR tanfolyamaink és workshopjaink módszertanának jellemzői: kiscsoportos munkák, az esettanulmányok feldolgozása, a hallgatók körében spontán kialakuló intenzív szakmai tapasztalatcsere
  • Résztevőink kezdőktől a vezető HR-esekig, kkv és nagyvállalatoktól egyaránt jönnek hozzánk. Ez a vegyesség pedig kölcsönös előnyökkel jár a résztvevők számára, saját tapasztalataik megosztása és feldolgozása során, színes networking lehetőség is egyben!
  • Egyéni kérdéseik is megválaszolásra kerülnek.
 
 
* 2019. március 18-19-20. 
HR nem HR szakembereknek - általános és alapszintű ismeretek a HR kulcsterületeit érintően
nem HR-t végzetteknek
 
* 2019. március 28. (11 nap)
HR basic képzés az operatív HR munka legfontosabb eszközeit mutatjuk be 11 napban
 
* 2019. május 20-21-22. (3 nap)
HR felsőfokon képzés gyakorlott HR szakemberek továbbképzése
 
* 2019. tavasz (4 nap) 
HR controlling - mérni a mérhetetlent
 
* 2019. tavasz (3 nap) 
Pénzügy nem pénzügyi szakembereknek - mert minden döntés pénzügyi következménnyel jár
 
* kihelyezett, vállalati formában érhető el jelenleg (3 nap): 
Bevezetés a HR-be HR alapismeretek 3 napban. Engedélyezett képzés, pályázati forrásból finanszírozhatóRészletek
 
 
* 2019. január 30. (1 nap)
Employer Branding - Kezdje el építeni cége munkáltatói arculatát egyszerű eszközökkel!
 
2019. február 6. (1 nap)
Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - 1 napos workshop. Ön fent van már? Irány a LinkedIn! Nem csak a vicces képeknek van helye a Facebook-on!
 
* 2019. február 7.; május 9. (1 nap)
Munkaügyi adatvédelem - a személyes adatok munkaügyi kezelése
 
* 2019. március 20. (1 nap)
Munkajogi alapismeretek 1 napban - munkajogi ismeretek érthetően, rendszerezve, remek oktató tolmácsolásában
 
* 2019. április 4. (1 nap)
Munkakörök/Teljesítményértékelés - a munkaköri leírás és a TÉR szerepe a különböző HR folyamatokban
 
*2019. április 11-18-25. (3 nap)
Toborzás-kiválasztás 3 napban - Rendelje meg 1 napos Toborzás-kiválasztás képzéseinket csomagban, kedvezményes áron!
 
* 2019. április 11. (1 nap)
Hatékony toborzás - A hatékony munkatárs toborzás titkai - avagy hogyan találja meg a hiányszakmák legjobb jelöltjeit?
 
* 2019. április 15-16. (2 nap)
Generációk együtt a szervezetben - különböző generációk motiválása, megtartása
 
* 2019. április 18. (1 nap)
Sikeres interjú - 1 napos térning a felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközeiről
 
* 2019. április 25. (1 nap)
AC képzés - Assessment Center - a hatékony és professzionális AC (Értékelő Központ)
 
* 2019. május 2. (1 nap)
Képzés-fejlesztés, motiváció, javadalmazás képzés - A képzés-fejlesztés területe. Hogyan motiváljuk a munkatársakat? A bérezési és juttatási rendszerek.
 
* 2019. tavasz (1 nap)
HR Controlling 1 napban - a humán controlling elmélet és gyakorlat 1 napban (alapozó képzés)
 
* 2019. május 16 és 23. (2 nap)
Munkajog a HR gyakorlatában - az új Munka Törvénykönyve

* 2019. 
május 30. (1 nap)
HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment - Rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat. Kommunikáció - a HR minden szintjén. Változásmenedzsment - Miért?Mit?Hogyan?
 
* 2019. tavasz (2 nap)
Sikeres interjú - a felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközei
 
* 2019. tavasz (1 nap)
HR mutatószámok - A HR mutatószámok alkalmazásának elmélete és gyakorlata 1 napban
 
* nincs meghirdetett időpont, vállalati, kihelyezett fromában érhető el (2 nap)
Kiválasztás és ösztönzés - játékelméleti módszerekkel.
 
 
Az online (e-learning) előadásaink előnyei:
  • teljes körűen tájékozódhat az aktuális szabályokról
  • letölthető előadás jegyzetek és használható mintadokumentumok
  • 1 vagy 2 hónapon keresztül bármikor, korlátlan alkalommal nézheti meg az előadást. Ön osztja be az idejét: akkor tart szünetet, amikor csak szeretne, majd onnan folytatja a felvétel megtekintését, ahol abbahagyta,
  • nincs utazási költség
Munkajogi alapismeretek 1 nap alatt érthetően, rendszerezve, remek oktatóval.
 
HR adminisztráció (e-learning)
A hibátlan adminisztrációs tevékenység.
 

Vállalati kihelyezett HR képzések
 
Elegendő létszám esetén elvisszük cégéhez az Önök által kiválasztott nyílt képzésünket, vagy az Önök igénye alapján kidolgozott speciális képzési programot. További részletek itt!

 
Hírlevél Olvasóink nemcsak mindig időben értesülnek legújabb képzéseinkről és általános kedvezményeinkről, hanem kizárólagosan nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek! 
 
 
 

HR KVÍZ!
 
Tesztelje munkaügyi adatvédelemmel kapcsolatos ismereteit!