Munkajogi ismeretek
- érthetően,
- rendszerezve,
- remek oktató tolmácsolásában!
2 napos képzésünk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. Egy igazi képzés, ahol a jogszabályi, naprakész tudás mellett saját, egyedi kérdéseire is választ kap!
A HR vezetők, munkatársak egyik legnagyobb kihívása, hogy a szervezeti célok eléréséhez a leginkább megfelelő humán tőkét biztosítsák. Időről-időre bővíteni, szűkíteni, változtatni kell a munkavállalók körét.
A szervezeti érdekek szem előtt tartása mellett a munkatársak érdekeit is figyelembe kell venni. Egyidejűleg kell betartani a vonatkozó jogszabályokat, és érvényesíteni az alkalmazottak jogos követeléseit, elvárásait.
Kiknek ajánljuk a képzést?
Azoknak ajánljuk, akik az elméleti alapokat is el kívánják sajátítani a gyakorlatias megközelítésen keresztül, és akik nem csak a formanyomtatványokat akarják tudni alkalmazni, hanem érteni is szeretnék azok tartalmát.
Munkajogi alapok összefoglaló
A tananyag részét képezi egy - az eddigi résztvevők által is nagyon kedvelt és hasznosnak tartott - egységes munkajogi alapokat tisztázó és rendszerező, 40 oldalas összefoglaló.
Szeretne betekinteni munkajogi összefoglalónkba?
Kérjük, adja meg nevét és e-mail címét, és kollégánk elküldi Önnek a betekintő anyagot!
Amiről szó lesz
A Munka Törvénykönyve aktuális szabályai a gyakorlatban, munkaviszony, atipikus foglalkoztatás, munkaszerződés, felmentés, felmondás, szabadság, munkaügyi ellenőrzés, munkaidő és valamennyi legfontosabb jogszabály, amit a HR-esnek alkalmazni és tudni kell. Tapasztalatcsere és gyakorlati tudás egy helyen, kiváló eladóval.
És még:
munkajogi alapismeretek, egyéni munkajog, munkaviszony létrejötte, tartalma, munkaszerződés módosítása, kötelezettségszegés jogkövetkezményei, munkaidő, szabadság, a munka díjazása, a munkabér védelme, kártérítési felelősség, atipikus munkaviszonyok, munkavédelem, munkavállalókat védő rendelkezések, munkaviszony megszűnése, kollektív munkajog, munkaügyi ellenőrzés, munkaügyi vita.
A meghirdetett képzés mindkét nap online 9:00-16:00 között kerül megszervezésre.
A képzés időtartalma: 2 x 8 óra ( 1 óra = 45 perc )
Részletes tematikánkat ide kattintva tekintheti meg!
- A munkajog fogalma
- Munkaviszony elhatárolása egyéb jogviszonyoktól
- Munkajogi jogforrások, hierarchia
- Mt. hatálya, alapelvek, általános rendelkezések
- Jognyilatkozatok általános szabályai
- A munkaviszony létesítése
- A munkaszerződés módosítása
- Munkaviszony tartalma; jogok gyakorlása, kötelezettségek teljesítése
- Kötelezettségszegés jogkövetkezményei
- Munkaidő, pihenőidő, munkaidő beosztása
- Rendkívüli munkavégzés, készenlét
- Rendes szabadság és kiadásának szabályai
- Fizetés nélküli szabadság
- A munka díjazása, munkabér védelme
- Egyes atipikus munkaviszonyok, távmunkavégzés
- Kártérítési felelősség
- A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
- Kollektív munkajog
- Munkaügyi vita
- Munkavédelemről röviden
- Munkaügyi ellenőrzés
| A képzés díja |
|
|
Személyes kontaktórás képzés esetén a meghirdetett képzési díj nem tartalmazza a catering díjat, mely 2 000 Ft + ÁFA/nap.
| Elérhető kedvezmények |
|
8% Hírlevélre történő feliratkozás esetén A kedvezmények nem összevonhatóak, minden esetben az Önnek járó legmagasabbat vesszük figyelembe! |
Amennyiben szeretne emlékeztető e-mailt kapni a képzésünkről, kattintson az alábbi gombra!
Résztvevőinknek a 2 nap során különösen tetszett
,,a résztvevő központúság, gyakorlatias szemlélet”
,,naprakészség és a jelen problémák megvitatása”
,,az előadó életszerű és gyakorlatias gondolkodása, megközelítése”
,,a gyakorlati példák átbeszélése segítette a megértést”
,,előadásmód, alaposság, gyakorlati példák, konkrét esetek, visszatérő, ismétlő utalások, érthetőség”
Klikk ide a további résztvevői vélemények megtekintéséhez!
,,sok gyakorlati példa”
,,az előadó közvetlen és érthető stílusa”
,,az előadó felkészültsége, gyakorlati példák ismertetése”
,,a gyakorlati problémák felvetése és megválaszolása”
,,az előadó stílusa, professzionizmusa”
,,életszerű példák”
,,az előadó közvetlen hangneme, valamint a számos életszerű, gyakorlati példa által megközelített előadásmód”
,,az oktató felkészültsége, közvetlensége”
,,az óra interaktív jellege”
,,A gyakorlati példák, a konkrét helyzetek kielemzése és elmagyarázása. Továbbá az oktató felkészültsége.”
,,Hasznos információkat hallottuk sok példával, életszerű a képzés.”
Képzésünket kihelyezett formában is megszervezzük, az Önök egyedi igényei szerint, kérjen cégreszabott árajánlatot.
Hírlevél Olvasóink időben értesülnek képzéseinkről, és kizárólag nekik szóló kedvezményeinkben is részesülnek!
Képzés adatai
| Képzés hivatalos neve | Munkajog a HR gyakorlatában |
|---|---|
| Oktatók | Dr. Czirók Andrea |
| A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | Munkajog a HR gyakorlatában képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány. |
| Kihelyezett formában elérhető | igen |